S.Stefano Riabilitazione e le società da essa controllate, comprendendo l’importanza della responsabilità etico-sociale, si sono dotate del Codice Etico che contiene l’insieme dei principi riconosciuti, accettati e condivisi a tutti i livelli, nello svolgimento dell’attività di impresa.

L’obiettivo principale riconosciuto e perseguito è la creazione di valore per tutti gli stakeholder, nel rispetto delle leggi e dei principi di onestà, imparzialità, affidabilità, lealtà, correttezza, trasparenza e buona fede.

I principi e le disposizione del Codice Etico sono vincolanti per gli amministratori, per i dipendenti e per tutti coloro che operano per S.Stefano Riabilitazione e le società da essa controllate, quale che sia il rapporto – anche temporaneo – che li lega alle stesse.

Le regole del Codice Etico da seguire sono in materia di:

  • rispetto della legge
  • onestà e correttezza
  • centralità della persona
  • imparzialità e pari opportunità
  • trasparenza e completezza dell’informazione
  • registrazioni contabili - riservatezza delle informazioni
  • prevenzione dei conflitti d’interesse
  • corporate governance
  • risorse umane
  • clienti
  • fornitori
  • ambiente
  • collettività
  • pubblica amministrazione ed autorità garanti


Il Codice Etico di S.Stefano Riabilitazione e delle società controllate è stato approvato dai rispettivi Consigli di Amministrazione. Ogni eventuale variazione e/o integrazione dello stesso sarà approvata dai Consigli di Amministrazione e tempestivamente diffusa ai destinatari .

La violazione delle norme del Codice Etico potrà costituire inadempimento delle obbligazioni contrattuali con ogni conseguenza di legge.

Leggi il Codice Etico

Leggi il Modello Organizzativo ex D.Lgs. n. 231/01